RECOMENDACIONES PARA UNA COMUNICACIÓN EFICAZ EN LA Organización

* El presidente o gerente debe comprometerse en la filosofía y el comportamiento, con la noción de que comunicarse con los empleados es esencial para el logro de las metas de la organización.

* Asociar las acciones con las palabras

* Comprometerse con la comunicación de dos vías (descendente y ascendente

* Énfasis en la comunicación cara a cara

*Mantener a los miembros de la organización informados de los cambios y decisiones dentro de la organización

*Dar confianza y valor a los empleados para comunicar malas noticias

*Diseñar un programa de comunicación para transmitir la información que cada departamento o empleado necesita

*Luchar porque la información fluya continuamente